Открытый орган - Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа № 4" акимата города Усть-Каменогорска https://4-oskemen.edu.kz/ ru Открытый орган - Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа № 4" акимата города Усть-Каменогорска DataLife Engine Отчет о выполнении плана по профилактике коррупционных правонарушений и обеспечения академической честности за 2024 - 2025 учебный год. https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/353-otchet-o-vypolnenii-plana-po-profilaktike-korrupcionnyh-pravonarushenij-i-obespechenija-akademicheskoj-chestnosti-za-2024-2025-uchebnyj-god.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/353-otchet-o-vypolnenii-plana-po-profilaktike-korrupcionnyh-pravonarushenij-i-obespechenija-akademicheskoj-chestnosti-za-2024-2025-uchebnyj-god.html Отчет о выполнении плана по профилактике коррупционных правонарушений и обеспечения академической честности

 за 2024 - 2025  учебный год.

]]>
Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова»

Отчет о выполнении плана по профилактике коррупционных правонарушений и обеспечения академической честности

 за 2024 - 2025  учебный год.


Работа по противодействию коррупции и обеспечения академической честности в школе имеет следующие цель и задачи. Цель: создание условий для воспитания ценностных установок и развитие способностей, необходимых для формирования у учащихся гражданской позиции в отношении коррупции. 

Задачи: 

- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции; 

- антикоррупционное просвещение: изложение сущности феномена коррупции как преступного действия; 

- обретение опыта решения жизненных и школьных проблем на основе взаимодействия педагогов и обучающихся; 

- формирование у обучающихся антикоррупционного мировоззрения. 

Ожидаемые результаты реализации плана: - повышение эффективности управления, качества и доступности, предоставляемых образовательных услуг; - укрепление доверия администрации школы.                     .     
 
Согласно  Закону РК «О противодействии коррупции»  понятие «противодействие коррупции» означает – деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в обществе, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений и устранению их последствий.                                     . 

В современных условиях огромную роль играет антикоррупционное образование граждан – непрерывный процесс воспитания и обучения, осуществляемый в целях нравственного, интеллектуального, культурного развития и формирования активной гражданской позиции, неприятия коррупции личностью. Начинается оно в школе и продолжается всю жизнь.
 Формирование у учащихся антикоррупционного мировоззрения является частью антикоррупционной государственной политики по устранению причин и условий, порождающих и питающих коррупцию в разных сферах жизни.


Задачей школы, в первую очередь, является предупреждение (профилактика) коррупции, в том числе принятие мер по выявлению и последующему устранению ее причин. В школе антикоррупционные мероприятия проводятся со всеми участниками образовательных отношений: педагогами, родителями, обучающимися.

Вся деятельность строилась в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О некоторых вопросах педагогической этики» Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190.   Государственной программой по противодействию коррупции, а также на основе Методических рекомендаций по обеспечению академической честности в школе  Министерства просвещения Республики Казахстан, Национальная академия образования имени И. Алтынсарина,.

26 августа 2024 года  на совещании при директоре  с учителями школы рассмотрен вопрос «О некоторых вопросах педагогической этики», учителей ознакомили с Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190.  Все члены педагогического коллектива   ознакомлены с приказом «О противодействии коррупции» № 410-V от 18 ноября 2015 года, статья 63 Закона Республики Казахстан «Об образовании» № 319 -III от 27 июля 2007 года, в целях недопущения незаконных сборов денежных средств с родителей и иных законных представителей несовершеннолетних детей дошкольными учреждениями , общеобразовательными школами города Усть-Каменогорска. Также с представителями родительского комитета и Попечительским советом проведено родительское собрание по данному факту. 

 На сайте школы создан специальный раздел «Противодействие коррупции», в котором представлена вся необходимая и рекомендуемая информация по данному направлению работы, а также информация размещается в социальной сети школы   «инстаграм» .  В школе имеется стенд с материалами  по антикоррупционной деятельности в образовательном учреждении. Проводится мониторинг всех локальных актов школе на предмет соответствия действующему законодательству. 

Работа с педагогическим коллективом. С педагогическим коллективом проводилась систематическая работа, направленная на повышение профессиональной компетентности в вопросах антикоррупционного поведения и соблюдения академической честности. Основные формы работы включали:

- Тематические совещания и  беседы на уровне методических объединений, на которых рассматривались вопросы профилактики коррупции и недопущения нарушений академической этики;

- Обязательное ознакомление педагогов с антикоррупционной политикой школы и Кодексом профессиональной этики педагогических работников;

- Проведение инструктажей по вопросам недопущения конфликтов интересов, правил подарков и взаимодействия с родителями.

Педагоги активно участвуют в формировании у обучающихся правильного отношения к честности и справедливости, внедряют соответствующие нормы поведения в образовательный процесс.

В рамках реализации Комплексного плана по продвижению академической честности среди молодежи на 2025 год в мае  прошло совещание с педагогическим коллективом.

Были обсуждены меры по предотвращению коррупционных рисков в образовательном процессе, а также проведено ознакомление с Методическими рекомендациями по обеспечению академической честности в школе. 

В октябре  заместителями директора по воспитательной работе Базаровой А.Н. и Нетесовой Н.В. было проведено совещание, на котором педагоги школы были ознакомлены с Методическими рекомендациями и Алгоритмом действий по предотвращению насилия, жестокого обращения с детьми, буллинга в образовательной среде в соответствии с законодательством Республики Казахстан.                 . https://www.instagram.com/share/p/BAQSZHQ3eO/

В первой четверти 2024 -2025 года на заседаниях методических комиссий рассматривали вопрос педагогической этики. https://www.instagram.com/share/reel/_9bHXLCvx/ 

В целях предотвращения сбора незаконных денежных средств с родителей и иных законных представителей несовершеннолетних детей напомнили о Приказе № 410-V от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», а также о статье 63 Закона Республики Казахстан «Об образовании» № 312-III от 27 июля 2007 года.    https://www.instagram.com/share/p/_aC9yI9wq


В мае в формате TED-X состоялось совещание с участием педагогического коллектива.

Тема встречи — «Коррупция в школе: где граница дозволенного?». Формат открытого обсуждения позволил каждому участнику высказать мнение, поделиться опытом и задать волнующие вопросы. Обсуждались реальные ситуации из педагогической практики, вопросы этики, ответственности и личного выбора в профессии учителя.

Цель мероприятия — не только обозначить проблему, но и сформировать общее понимание того, как создать в школе культуру прозрачности, доверия и справедливости.

https://www.instagram.com/share/p/BALo_7rKM9 

В течение года были организованы встречи сотрудников школы с представителями с представителями прокуратуры, правоохранительных органов по вопросам пресечения правонарушений.

В сентябре 2024 прошла  онлайн-конференция «Час добропорядочности» - для учащихся 10 классов с представителями Департамента Агентства РК по противодействию коррупции по ВКО, на тему «Мы против коррупции»    https://www.instagram.com/share/p/BALnpX1yWY/ 

В рамках реализации проекта "Профилактика асоциального поведения среди школьников", в ноябре 2024 года  проведена лекция "Правовой час". Лекцию читала Уполномоченный по правам ребенка в ВКО, юрист, медиатор Калелова Аксана Александровна. В ходе занятия рассмотрена тема "Права ребенка и юридическая ответственность несовершеннолетних".

https://www.instagram.com/share/p/BAGJMqDXiZ/

В февраля 2025 года школу посетил начальник управления полиции города Усть-Каменогорска полковник полиции Мула Андрей Владимирович с целью координации деятельности и усиления взаимодействия по профилактике правонарушений в образовательной среде. https://www.instagram.com/share/p/BAJiEPUHUd/   5 февраля 2025 года прошла встреча с начальником Иртышского отдела полиции - Джумекенов А. А. Тема: Знакомство с руководством, дальнейшая работа с гос. органами. На встрече присутствовали директор нашей школы Веричева Е.В., заместитель директора по воспитательной работе Базарова А. Н. заместитель директора по социальной работе Нетесова Н. В. https://www.instagram.com/share/p/BANujOtngI/

В рамках профориентационной работы организованы встречи с учащимися сотрудников ДПВКО. Тема беседы "Лекция по профилактике правонарушений среди учащихся".  https://www.instagram.com/share/p/BAL7GRoYnM а также беседа инспекторов из Департамента уголовно - исполнительной системы с учениками 11 класса.  https://www.instagram.com/share/p/BALo7v_YYR/ 

Работа с родителями (законными представителями несовершеннолетних)

Взаимодействие с родителями строилось на принципах открытости, прозрачности и партнёрского сотрудничества. В рамках работы по антикоррупционному просвещению были реализованы следующие мероприятия:

- Проведение родительских собраний, на которых рассматривались вопросы антикоррупционной профилактики и соблюдения академической честности;

-   Информирование родителей о механизмах противодействия коррупции в образовательной сфере, включая анонимные каналы связи;

-Размещение памяток, буклетов и видеоматериалов на школьных в социальной сети «Инстаграм» и в электронных рассылках.


27 августа 2024 года – размещена информация о принципах обеспечения правил   внутреннего распорядка школы – о дисциплине , выдержки из Устава школы о требовании к форме - https://www.instagram.com/share/p/_hLUkohk1/

Размещена информация о проекте URPAQ, направленный на защиту прав детей. Ребенок в любое время может обратиться в чат-бот за экстренной помощью или сообщить о фактах, влияющих на безопасность подрастающего поколения.

Уникальность проекта URPAQ - "Поколение" заключается в том, что в мессенджере Telegram создан одноименный бот vko_urpaq_bot, который представляет собой автоматизированную систему для сбора сведений о нарушениях прав детей, оперативного реагирования на них и оказания экстренной помощи обратившимся.

https://www.instagram.com/share/p/_ppk8f_L3/

https://www.instagram.com/share/p/BAPISBVY6Q/ 

https://www.instagram.com/share/p/BAOX8fg6dg/

Об искусственном интеллекте в правовом консультировании населения «Цифровой судебный исполнитель и искусственный интеллект» 

https://www.instagram.com/share/p/BAN9JvrwYK/

Информация об акции по повышению правовой  грамотности в Рреспублике Казахстан https://www.instagram.com/share/reel/BAMfYpKZDC/ 

Цифровая юстиция: как Казахстан повышает правовую грамотность и доступность юридической помощи https://www.instagram.com/share/p/BBMgegrqSm/ 

О проведении во всех регионах Казахстана  общереспубликанской акции «Народный юрист». https://www.instagram.com/share/p/BAMFVqKhoT     

О государственных закупках, ЗаконРК «О банкротсве», Конституционная реформа и политическая модернизация, Социальный кодекс, Закон «О науке и технологической политике», Закон о бытовом насилии,  Программа «Национальный фонд детям»          https://www.instagram.com/share/p/BAMm_Kv3zM/ 

Агентство по финансовому мониторингу   «Финансовые пирамиды» https://www.instagram.com/share/reel/BAIQrLWtmZ/  , https://www.instagram.com/share/reel/BAQH1hVpe9/

Также в социальной сети «Инстаграм регулярно публикуется информация по вакантным должностям и результаты работы приемной комиссии. 

Такая работа способствовала формированию единого подхода семьи и школы к воспитанию у детей уважения к нормам закона, честности и справедливости.


В конце учебного года в школе состоялась отчетная встреча директора с родительской общественностью и попечительским советом. В ходе мероприятия были подведены итоги учебного года и обозначены приоритетные направления развития образовательной организации. Особое внимание уделено вопросам антикоррупционной деятельности и профилактике незаконных сборов денежных средств. Родители ознакомлены с приказом № 410-V от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции", статьи 63 Закона Республики Казахстан "Об образовании" № 312-III от 27 июля 2007 года, в целях недопущения незаконных денежных средств с родителей и иных законных представителей несовершеннолетних детей. Отмечена значимая роль попечительского совета в обеспечении прозрачности и открытости всех процессов. Благодарим родителей за конструктивный диалог и активное участие в жизни школы.   https://www.instagram.com/share/p/BABp4oCCKU

Работа с учащимися

Основное внимание в работе с обучающимися уделялось воспитанию у них антикоррупционного сознания и академической честности, формированию понимания ценности честного труда и ответственности за свои поступки. В течение учебного года были проведены:

-   Тематические классные часы и беседы;

-   Внеурочные мероприятия: викторины, конкурсы рисунков и эссе, диспуты, посвящённые вопросам справедливости, законности, честности;

-   Участие школьников в городских и районных акциях и проектах по антикоррупционной тематике;

 - Работа школьного самоуправления, направленная на формирование у обучающихся навыков ответственного поведения и справедливого принятия решений;

-   Контроль за соблюдением обучающимися норм академической честности в учебной деятельности (противодействие списыванию, плагиату и т.д.).

Обратная связь показала, что у большинства учащихся сформировано осознанное понимание важности честного поведения, как в учёбе, так и в повседневной жизни.

Работа клуба "Адал ұрпақ"

https://www.instagram.com/share/p/BAGkY2V9bD/  6 декабря в ДТШ состоялось собрание клуба "Адал ұрпақ". Данное мероприятие посетили президент Школьного Парламента Ерёменко Карина и премьер - министр нашей школы Кабдылова Амира.

В рамках плана работы, клуба "Адал урпак" на уроке Глобальных компетенций состоялся разговор на тему "Честность и добропорядочность, как главное условие формирования Антикоррупционного мировоззрения".В ходе мероприятия обсуждены вопросы, высказанны мнения, дано определение понятию «Коррупция» сделаны выводы, подводящие к тому, что с раннего возраста надо быть честным и добропорядочным, нетерпимыми ко всякого рода обману и лицемерию. Ребята сделали вывод о необходимости учиться в меру своих сил, выполнять все требования Устава школы и учебной Программы. - https://www.instagram.com/share/p/_5VUso8Ll/ 


В сентябре 2024 онлайн-конференция «Час добропорядочности» - для учащихся 10 классов с представителями Департамента Агентства РК по противодействию коррупции по ВКО, на тему «Мы против коррупции»    https://www.instagram.com/share/p/BALnpX1yWY/

В октябре прошли классные часы «Час добропорядочности» посвященные жизни и творчеству Оралхана Бөкей. Также  в инстаграм   размещена информация, посвященная Оралхану Бөкей. https://www.instagram.com/share/reel/BAMP9edCZh/.

В январе прошли классные часы «Что такое коррупция и почему это плохо? Давайте разбираться!», «Мы против коррупции. Скажем коррупции НЕТ!»   https://www.instagram.com/reel/DEwjNIUM6oV/?igsh=bGNhanJsZ3M1eGt3

https://www.instagram.com/p/DEwi_kTMpyS/?img_index=2&igsh=ZTN5bXdoOWhkbWxr 

В Рамках реализации Комплексного Плана по продвижению "Академической честности" среди молодежи на 2025 год, в в мае предшкольных классах было проведено мероприятие "Дорога честности", на котором дети узнали об одном важном составляющем качестве человека, как "Честность" https://www.instagram.com/share/reel/BAJAcUGTCB

Целью мероприятия было формирование социально-нравственных качеств воспитанников. В ходе беседы обсудили представление детей о честности и правдивости. Через игры "Хорошо-плохо", "Ты хочешь быть таким?", "Высокие и низкие моральные качества", мини-сценки по литературным произведениям Л.Толстого "Косточка", "Лгун", способствовали формированию и развитию у детей знаний о современном этикете, воспитанию культуры поведения в отношениях с разными людьми    https://www.instagram.com/share/reel/BBwEbfIoOo

Среди  учащихся 1- 4 классов начальной школы был проведен конкурс рисунков "Честность -лучшее богатство"  https://www.instagram.com/share/p/_6GK21-72 


В рамках работы Дебатного клуба «Вега» под руководством Валеевой О.А. проведены дебаты на актуальную тему: «Коррупция — это не только про деньги». Участники обсуждали причины и формы проявления коррупции в современном обществе, затронули нравственные, социальные и правовые аспекты проблемы. Дебаты способствовали формированию у молодежи активной гражданской позиции и пониманию важности честности и ответственности в жизни каждого человека.   https://www.instagram.com/share/p/BABr6isHun

В рамках реализации Комплексного плана по продвижению академической честности среди молодёжи на 2025 год, в мае  провели классные часы "Я выбираю честный путь". Мероприятия было направлено на формирование у обучающихся понимания ценности честности — как в учёбе, так и в повседневной. жизни.https://www.instagram.com/p/DJtLu5KIVC0/?igsh=MWlxb2RxcXdheXg3ZQ== 

https://www.instagram.com/reel/DJrjYCjIXEp/?igsh=OTM3a3IyamhpYjRk

https://www.instagram.com/reel/DJtl13fMW8-fRfiM05H9zSGUGuPEFfczHm3MRA0/?igsh=MWd5bHhpaDRkOHFrbg==

В рамках реализации Комплексного плана по продвижению академической честности среди молодежи на 2025 в 9-х классах проведена интерактивная лекция с элементами дискуссии «Коррупция в образовании: списывание, плагиат, академическое мошенничество". Цель мероприятия: формирование у школьников осознанного отношения к вопросам академической честности, понимания последствий списывания, плагиата и других форм академического мшенничества, а также развитие этических норм и ответственности в образовательной среде.  https://www.instagram.com/share/p/_tRyI00DQ 

В мае учитель истории и обществоведения Ушакова С.В.  провела круглый стол «Диалектика противодействию коррупции» с учащимися 11-х классов. https://www.instagram.com/reel/DJ0wo4vMl8c/?igsh=aGExeDcwcjB2MmQyhttps://www.instagram.com/reel/DJ0wo4vMl8c/?igsh=aGExeDcwcjB2MmQy.

В мае 2025 года школе прошло заседание по вопросам проведения экзаменов с учениками 9-х и 11-х классов, критериям оценки и академической честности. Напомнили детям об ответственности за соблюдение установленных правил: от прохождения входного контроля до поведения в аудитории. Особое внимание было уделено недопустимости шпаргалок, гаджетов и другого нечестного пособия. Академическая честность — это уважение к своему труду и труду других людей, а также гарантия справедливой оценки знаний.  https://www.instagram.com/share/p/BAKXbi82Yv 

По итогам года можно отметить, что в школе сформирована устойчивая система работы по профилактике коррупции и развитию академической честности. Участники образовательного процесса демонстрируют осознанное отношение к этим вопросам, проявляют активность в мероприятиях, ориентированных на соблюдение нравственных и правовых норм. В 2025–2026 учебном году планируется продолжить развитие данного направления, усилив работу в информационно-разъяснительном и воспитательном аспектах. 

]]>
admin Fri, 30 May 2025 14:21:12 +0600
Антикоррупционный мониторинг 2024-2025 учебный год https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/352-antikorrupcionnyj-monitoring-2024-2025-uchebnyj-god.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/352-antikorrupcionnyj-monitoring-2024-2025-uchebnyj-god.html








]]>
admin Fri, 30 May 2025 14:05:30 +0600
Конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов https://4-oskemen.edu.kz/otkrytyj-organ/standarty/305-konkurs-na-zameschenie-vakantnoj-i-ili-vremenno-vakantnoj-dolzhnosti-pedagogov.html https://4-oskemen.edu.kz/otkrytyj-organ/standarty/305-konkurs-na-zameschenie-vakantnoj-i-ili-vremenno-vakantnoj-dolzhnosti-pedagogov.html
Конкурс "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына сәйкес өткізіледі (Қазақстан Республикасы Білім Министрінің 2022 жылғы 22 желтоқсандағы № 513 бұйрығы.Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2022 жылғы 23 желтоқсанда № 31231 болып тіркелді).

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «Сағадат Нұрмағамбетов атындағы №4 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагогтердің бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы математика мұғалімі – 1 ставка
2) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі мен әдебиеті мұғалімі – 1 ставка
3) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы химия мұғалімі – 1 ставка
4) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы ағылшын тілі мұғалімі – 1 ставка
5) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы дене шынықтыру мұғалімі – 1 ставка
6) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы мектепалды тәрбиешісі – 2 ставка
7) шағын орталықтың музыкалық жетекшісі – 1 ставка
8) шағын орталық тәрбиешісі -1 ставка
9) шағын орталықтың қазақ тілі оқытушысы -1 ставка
Негізгі қызмет:
Бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, сондай-ақ мектепалды даярлық сыныптарының оқу бағдарламаларын іске асыру.

Барлық бос орындарға мұғалім лауазымына қойылатын біліктілік талаптар:
- тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, жұмыс стажына талаптар қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білім жұмыс стажына және біліктілік санатына талаптар қойылмайды.

Мұғалімнің лауазымдық міндеттері:

Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасы негізінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
Білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
Пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, Бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
Электрондық журналдарды толтырады;
Білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
Оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
Әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
Арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
Ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
Ата-аналарға кеңес береді;
Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық;
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
Ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
Жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша талаптарды орындайды;
Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді;
Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
Білім беру процесінің барлық субъектілерінің, оның ішінде балалар отбасының қатысуымен ұйымда "құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын енгізеді;
Білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді;
Қашықтықтан оқыту кезеңінде интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады.

Барлық қажетті бос жұмыс орындарының мұғалімдері білуі керек:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" Заңдарын, Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын және білім берудің бағыттарын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді қамтиды және білім беруді дамыту перспективалары;
• оқу пәнінің мазмұны, оқу-тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;
• Педагогика және психология;
• пәнді оқыту әдістемесі, тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;
• педагогикалық этика нормалары;
• оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар;
• құқық негіздері және еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру;
• еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.

1 мөлшерлемеге лауазымдық жалақы: еңбек сіңірген жылдарына, біліктілік санатына байланысты 102 819 теңгеден 167 546 теңгеге дейін.

Конкурсты өткізу күні мен орны:
2023 жылғы 10 тамызда Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Мызы көшесі, 19, 209-кабинет, 2-қабат, телефон 26-19-60.

Конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны:
ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарға орналасуға құжаттарды қабылдауды хабарландыру шыққан күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.
Мекенжайы: Өскемен қаласы, индекс 070019, Мызы көшесі, 19, директордың қабылдау бөлмесі.
Электрондық пошта мекенжайы: 4mektep_oskemen@mail.kz

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде мынадай құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жібереді:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген-Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) ағылшын тілі педагогтері лауазымына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша шекті деңгейі кемінде 90% сертификаттау нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордың немесе педагог-сарапшының, немесе педагог-зерттеушінің немесе педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса) немесе Celta (Certificate in English language Teaching to Adults сертификаты. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе TOEFL (TOEFL) (интернетке негізделген тест (IWT)) - 60-65 балл;
11) қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
12) ұзақтығы өтілі жоқ кандидат үшін бейнепрезентация

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады.

Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.












Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов

Конкурс проводится согласно приказу № 57 от 21 февраля 2012 года Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 22 декабря 2022 года № 513. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 декабря 2022 года № 31231).

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов:

1) Учитель математики в классах с русским языком обучения – 1 ставка
2) Учитель русского языка и литературы в классах с русским языком обучения – 1 ставка
3) Учитель химии в классах с русским языком обучения – 1 ставка
4) Учитель английского языка в классах с русским языком обучения – 1 ставка
5) Учитель физической культуры в классах с русским языком обучения – 1 ставка
6) Воспитатель предшколы в классах с русским языком обучения – 2 ставки
7) Музыкальный руководитель мини-центра -1 ставка
8) Воспитатель мини-центра -2 ставки
9) Преподаватель казахского языка мини-центра с русским языком обучения – 1 ставка

Основная деятельность:
Реализация общеобразовательных учебных программ начального, основного среднего и общего среднего образования, а также учебных программ классов предшкольной подготовки.

Квалификационные требования к должности учителя все требуемых вакансий:
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы и квалификационной категории.


Должностные обязанности учителя:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования и на основании концепции «Образование, основанное на ценностях»;
Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
Заполняет электронные журналы;
Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
Консультирует родителей;
Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную;
Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования;
Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;
Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей;
Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;
В период дистанционного обучения организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов.

Учителя всех требуемых вакансий должны знать:
• Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
• содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
• педагогику и психологию;
• методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
• нормы педагогической этики;
• требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• основы права и научной организации труда, экономики;
• основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностной оклад на 1 ставку: в зависимости от выслуги лет, квалификационной категории от 102 819 до 167 546 тенге.

Дата и место проведения конкурса:
10 августа 2023 года по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО, улица Мызы, 19, кабинет 209 – 2 этаж, телефон 26-19-60.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в Конкурсе:
Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выходя объявления.
Адрес: город Усть-Каменогорск, индекс 070019, улица Мызы, 19, приемная директора.
Адрес электронной почты: 4mektep_oskemen@mail.kz


Необходимые для участия в конкурсе документы:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагогамодератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагогамодератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагогамастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

]]>

Конкурс "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына сәйкес өткізіледі (Қазақстан Республикасы Білім Министрінің 2022 жылғы 22 желтоқсандағы № 513 бұйрығы.Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2022 жылғы 23 желтоқсанда № 31231 болып тіркелді).

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «Сағадат Нұрмағамбетов атындағы №4 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагогтердің бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

1) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы математика мұғалімі – 1 ставка
2) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі мен әдебиеті мұғалімі – 1 ставка
3) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы химия мұғалімі – 1 ставка
4) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы ағылшын тілі мұғалімі – 1 ставка
5) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы дене шынықтыру мұғалімі – 1 ставка
6) орыс тілінде оқытатын сыныптардағы мектепалды тәрбиешісі – 2 ставка
7) шағын орталықтың музыкалық жетекшісі – 1 ставка
8) шағын орталық тәрбиешісі -1 ставка
9) шағын орталықтың қазақ тілі оқытушысы -1 ставка
Негізгі қызмет:
Бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, сондай-ақ мектепалды даярлық сыныптарының оқу бағдарламаларын іске асыру.

Барлық бос орындарға мұғалім лауазымына қойылатын біліктілік талаптар:
- тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, жұмыс стажына талаптар қойылмайды немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік педагогикалық білім жұмыс стажына және біліктілік санатына талаптар қойылмайды.

Мұғалімнің лауазымдық міндеттері:

Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасы негізінде оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
Білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
Пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, Бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
Электрондық журналдарды толтырады;
Білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
Оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
Әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
Арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
Ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
Ата-аналарға кеңес береді;
Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық;
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
Ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
Жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша талаптарды орындайды;
Білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді;
Тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
Білім беру процесінің барлық субъектілерінің, оның ішінде балалар отбасының қатысуымен ұйымда "құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын енгізеді;
Білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді;
Қашықтықтан оқыту кезеңінде интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады.

Барлық қажетті бос жұмыс орындарының мұғалімдері білуі керек:
• Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" Заңдарын, Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын және білім берудің бағыттарын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді қамтиды және білім беруді дамыту перспективалары;
• оқу пәнінің мазмұны, оқу-тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;
• Педагогика және психология;
• пәнді оқыту әдістемесі, тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;
• педагогикалық этика нормалары;
• оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар;
• құқық негіздері және еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру;
• еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.

1 мөлшерлемеге лауазымдық жалақы: еңбек сіңірген жылдарына, біліктілік санатына байланысты 102 819 теңгеден 167 546 теңгеге дейін.

Конкурсты өткізу күні мен орны:
2023 жылғы 10 тамызда Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Мызы көшесі, 19, 209-кабинет, 2-қабат, телефон 26-19-60.

Конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны:
ШҚО ББ Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "Сағадат Нұрмағамбетов атындағы № 4 орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі бос және (немесе) уақытша бос лауазымдарға орналасуға құжаттарды қабылдауды хабарландыру шыққан күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.
Мекенжайы: Өскемен қаласы, индекс 070019, Мызы көшесі, 19, директордың қабылдау бөлмесі.
Электрондық пошта мекенжайы: 4mektep_oskemen@mail.kz

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде мынадай құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жібереді:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген-Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) ағылшын тілі педагогтері лауазымына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша шекті деңгейі кемінде 90% сертификаттау нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордың немесе педагог-сарапшының, немесе педагог-зерттеушінің немесе педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса) немесе Celta (Certificate in English language Teaching to Adults сертификаты. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе TOEFL (TOEFL) (интернетке негізделген тест (IWT)) - 60-65 балл;
11) қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
12) ұзақтығы өтілі жоқ кандидат үшін бейнепрезентация

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады.

Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.












Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов

Конкурс проводится согласно приказу № 57 от 21 февраля 2012 года Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 22 декабря 2022 года № 513. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 декабря 2022 года № 31231).

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО объявляет конкурс на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности педагогов:

1) Учитель математики в классах с русским языком обучения – 1 ставка
2) Учитель русского языка и литературы в классах с русским языком обучения – 1 ставка
3) Учитель химии в классах с русским языком обучения – 1 ставка
4) Учитель английского языка в классах с русским языком обучения – 1 ставка
5) Учитель физической культуры в классах с русским языком обучения – 1 ставка
6) Воспитатель предшколы в классах с русским языком обучения – 2 ставки
7) Музыкальный руководитель мини-центра -1 ставка
8) Воспитатель мини-центра -2 ставки
9) Преподаватель казахского языка мини-центра с русским языком обучения – 1 ставка

Основная деятельность:
Реализация общеобразовательных учебных программ начального, основного среднего и общего среднего образования, а также учебных программ классов предшкольной подготовки.

Квалификационные требования к должности учителя все требуемых вакансий:
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы и квалификационной категории.


Должностные обязанности учителя:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования и на основании концепции «Образование, основанное на ценностях»;
Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
Заполняет электронные журналы;
Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
Участвует в педагогических консилиумах для родителей;
Консультирует родителей;
Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную;
Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования;
Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;
Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей;
Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;
В период дистанционного обучения организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов.

Учителя всех требуемых вакансий должны знать:
• Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
• содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
• педагогику и психологию;
• методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
• нормы педагогической этики;
• требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• основы права и научной организации труда, экономики;
• основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностной оклад на 1 ставку: в зависимости от выслуги лет, квалификационной категории от 102 819 до 167 546 тенге.

Дата и место проведения конкурса:
10 августа 2023 года по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО, улица Мызы, 19, кабинет 209 – 2 этаж, телефон 26-19-60.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в Конкурсе:
Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску УО ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной и (или) временно вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выходя объявления.
Адрес: город Усть-Каменогорск, индекс 070019, улица Мызы, 19, приемная директора.
Адрес электронной почты: 4mektep_oskemen@mail.kz


Необходимые для участия в конкурсе документы:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагогамодератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагогамодератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагогамастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

]]>
admin Mon, 31 Jul 2023 11:20:44 +0600
Что такое коррупция? https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/303-chto-takoe-korrupcija.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/303-chto-takoe-korrupcija.html ]]>
]]>
admin Thu, 20 Jul 2023 21:33:54 +0600
Денежное вознаграждение. https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/302-denezhnoe-voznagrazhdenie.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/302-denezhnoe-voznagrazhdenie.html ]]>
]]>
admin Thu, 20 Jul 2023 21:27:57 +0600
Как правильно сообщить о коррупции? https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/301-kak-pravilno-zaschititsja-ot-korrupcii.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/301-kak-pravilno-zaschititsja-ot-korrupcii.html ]]> ]]> admin Thu, 20 Jul 2023 21:23:55 +0600 Если у вас вымогают взятку. https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/300-ostorozhno-korrupcija.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/300-ostorozhno-korrupcija.html ]]> ]]> admin Thu, 20 Jul 2023 21:13:12 +0600 Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/298-analiticheskaja-spravka-co-itogam-vnutrennego-analiza-korrupcionnh-riskov.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/298-analiticheskaja-spravka-co-itogam-vnutrennego-analiza-korrupcionnh-riskov.html
]]>


]]>
admin Tue, 27 Jun 2023 20:29:00 +0600
Государственная услуга "Выдача дубликатов документов" https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/273-gosudarstvennaja-usluga-vydacha-dublikatov-dokumentov.html https://4-oskemen.edu.kz/meroprijatija-prazdniki/273-gosudarstvennaja-usluga-vydacha-dublikatov-dokumentov.html





]]>
admin Mon, 06 Feb 2023 15:43:34 +0600
Приказ "О запрете сбора денежных средств" https://4-oskemen.edu.kz/otkrytyj-organ/291-prikaz-o-zaprete-sbora-denezhnyh-sredstv.html https://4-oskemen.edu.kz/otkrytyj-organ/291-prikaz-o-zaprete-sbora-denezhnyh-sredstv.html ]]> ]]> admin Thu, 01 Sep 2022 16:24:22 +0600